T-STORY Storytelling Applied to Training  
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ACTIVIDADES

ACTIVIDADES

Reuniones de los socios: son grandes  oportunidades para desarrollar al máximo la gestión de proyectos: planificación, organización, control y liderazgo. También son importantes desde el punto de vista de la dinámica del grupo, ya que permite el contacto cara a cara. Se celebrarás 5 reuniones en total.

Las reuniones coincidirán con actividades concretas o momentos críticos en el proyecto, para una mejor coordinación y eficiencia. El coordinador del proyecto es el responsable de proponer la agenda, que será aprobada por todos los socios. Los socios deben participar según las necesidades: presentando / informando sobre las actividades completadas, en curso y futuras.

  • 1st partnership meeting in Porto - 29-30.11.2012

 
 
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  • 2nd partnership meeting in Timisoara - 16-17.05.2013

 
 
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  • 3rd partnership meeting in Lodz - 17-18.10.2013

 
 
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  • 4th partnership meeting in Baveno - 10-11.03.2014

 
 
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Encuesta: El objetivo de este WP (Workpackage o paquete de trabajo) es desarrollar un análisis de las necesidades de los educadores/profesores/formadores relacionadas con el storytelling y habilidades con el storytelling digital, que constituirán la base para las siguientes actividades del proyecto.

El análisis será llevado a cabo a través de una metodología estructurada, que incluye un cuestionario online y casos para el estudio. El informe de la encuesta presentará las conclusiones claves de la encuesta que se ha llevado a cabo, identificando las habilidades y conocimientos que son más importantes desarrollar entre los educadores/profesores/formadores, y describirá la metodología y buenas prácticas encontradas en proyectos de storytelling que ya se hayan llevado a cabo. Puedes realizar la encuesta en español en http://www.fase.net/t-story

Manual de aprendizaje - incluirá los contenidos formativos para integrar el curso “T-Story- storytelling aplicado a la formación” y apoyará el desarrollo de las habilidades de educadores/profesores/formadores. El Manual de Aprendizaje incluirá aspectos teóricos sobre la historia del storytelling, información técnica y apoyo para el desarrollo de contenidos digitales.

Seminarios nacionales – se organizarán seminarios nacionales en todos los países socios, para maximizar el impacto del proyecto en los grupos objetivo y para involucrarlos en la fase de prueba y validación.

En la primera edición de los seminarios se tratarán los siguientes temas:

  • Vista general del proyecto: objetivos, logros, actividades, resultados.
  • Resultados de investigación del proyecto
  • Siguientes pasos del proyecto: prueba y validación: descripción de los siguientes pasos para conseguir que los grupos objetivo se involucren.

En la segunda edición de los seminarios se tratarán los siguientes temas:

  • Vista general del proyecto: objetivos, logros, actividades, resultados.
  • Presentación del curso digital.

Sesiones de formación – serán impartidas a todos los socios en Junio de 2014. Su objetivo principal será practicar y evaluar el curso digital preparado a lo largo de todo el proyecto. Los grupos de trabajo nacionales podrán continuar trabajando y definir conjuntamente la estrategia a seguir para transferir con éxito las prácticas educativas seleccionadas a sus países, y describir todas las posibles dificultades.

Conferencia final – planeada para Octubre de 2014. El objetivo principal es presentar y definir formas de transferir los resultados y productos del proyecto con éxito a los grupos objetivo que puedan adquirirlo o aplicarlo. Presentar la versión final del curso digital preparado por todos los socios.

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